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      1. 公司馬年首次員工會(huì)

         2014/2/13    華宏生物

         

        回顧歷程,創(chuàng)業(yè)路艱

         

        展望未來(lái),豪情滿懷

         

          記公司馬年首次員工會(huì)

         

                                                                             本站通訊員:劉玉靈  陽(yáng)光

         

                 新年新氣象,成都華宏生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司也迎來(lái)了新的、更具挑戰(zhàn)的一年

              2014年2月9日下午,公司員工在廣漢分公司會(huì)議室召開(kāi)了春節(jié)后的第一次會(huì)議。

         首先,公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李智強(qiáng)先生對(duì)員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前回到生產(chǎn)崗位表示感謝對(duì)大家致以新年!

         

               

         

        本次會(huì)議具有特別意義,會(huì)上,李總總結(jié)了公司過(guò)去十年的發(fā)展歷程,同時(shí)也設(shè)定了公司未來(lái)的奮斗目標(biāo)!

         

              

         

        接著,李總對(duì)2013年公司在生產(chǎn)、銷售、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、員工福利等方面做了詳的總結(jié)。

        2013年公司在產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)的道路上取得了重大成就。去年無(wú)疑是公司十年發(fā)展歷程中最輝煌的一年。

        2013年,公司獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證并頒發(fā)了高新技術(shù)企業(yè)證書;

        2013年,公司獲得ISO  9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證;

        2013年,公司獲得ISO  14001環(huán)境管理體系認(rèn)證;

        2013年,公司獲得“生態(tài)肥料最具推廣價(jià)值品牌”榮譽(yù);

        2013年,公司獲得“產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定合格企業(yè)”榮譽(yù);

        2013年,公司獲得“中國(guó)化肥科技創(chuàng)新特殊貢獻(xiàn)企業(yè)”榮譽(yù);

        2013年,公司獲得“中國(guó)肥料放心品牌企業(yè)”榮譽(yù);

        2013年,公司獲得“315質(zhì)量穩(wěn)定消費(fèi)者無(wú)投訴”榮譽(yù),

        2013年,李智強(qiáng)先生個(gè)人獲得“中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)資行業(yè)楷模”榮譽(yù)證。

                    

         

        李總強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是公司發(fā)展的根本,創(chuàng)新是公司發(fā)展的動(dòng)力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的化肥行業(yè),質(zhì)量才是保證公司持續(xù)發(fā)展并不斷壯大的關(guān)鍵。只有產(chǎn)品質(zhì)量才能保證公司立足于化肥市場(chǎng)、只有產(chǎn)品創(chuàng)新才能保證公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司必須在充分發(fā)揮核心產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)同時(shí)積極開(kāi)拓創(chuàng)新。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代落后不是要挨打而是要被淘汰。只有不斷創(chuàng)新,公司才能應(yīng)對(duì)更激烈的競(jìng)爭(zhēng)、才能立于不敗之地

        環(huán)護(hù)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為當(dāng)今時(shí)代的主題,公司在產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)都要貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略思想

        李總對(duì)2014年做了詳細(xì)安排。管理部門、生產(chǎn)部門、產(chǎn)品推廣部門、財(cái)務(wù)部門、產(chǎn)品運(yùn)輸部門等,各個(gè)部門各施其職,每個(gè)員工要各盡所能,確保今年順利完成預(yù)定目標(biāo)。每個(gè)部門作為作為公司整體中不可缺的一部分必須分工明確、協(xié)調(diào)一致、加強(qiáng)合作。

         

             

         

        李總還著重強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)安全問(wèn)題。生產(chǎn)車間的安全直接關(guān)系到員工的安全,公司的發(fā)展不能以損害員工的身體健康為代價(jià)。各部門要提高安全意識(shí),及時(shí)排除隱患。對(duì)機(jī)器設(shè)備要定期檢查,經(jīng)常保養(yǎng);對(duì)電力設(shè)備要專人檢查上漆,提高絕緣強(qiáng)度,對(duì)電纜線(特別是地纜線)要經(jīng)常檢查,及時(shí)更換,防患于未然。

        會(huì)議期間李總還與大家分享了劉軍先生的工作總結(jié)。劉軍全面總結(jié)了從他2008年進(jìn)入公司到2013年五年期間公司的發(fā)展。內(nèi)容涉及公司這五年遇到的困難和挫折、五年來(lái)取得令公司驕傲和自豪的成就、公司經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期摸索總結(jié)出來(lái)的獨(dú)特的銷售模式以及2014年的工作重點(diǎn)等

         

        會(huì)議最后階段,何副總就公司存在的問(wèn)題提出了中懇的建議??v使公司在向正規(guī)化的公司制度改進(jìn)的道路中會(huì)遇到一些阻力甚至短時(shí)間還不能順利完成,但公司上下都有信心,有想法就大膽嘗試、有市場(chǎng)就積極開(kāi)拓、有訂單就保質(zhì)保量完成、有矛盾就積極解決。相信在公司員工齊心協(xié)力下2014年必將成為公司發(fā)展史上全新、更加輝煌的一章!

         

             

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