公司馬年首次員工會
回顧歷程,創(chuàng)業(yè)路艱
展望未來,豪情滿懷
— 記公司馬年首次員工會
本站通訊員:劉玉靈 陽光
新年新氣象,成都華宏生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司也迎來了新的、更具挑戰(zhàn)性的一年!
2014年2月9日下午,公司員工在廣漢分公司會議室召開了春節(jié)后的第一次會議。
首先,公司董事長兼總經(jīng)理李智強先生對員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前回到生產(chǎn)崗位表示感謝!并對大家致以新年的祝福!
本次會議具有特別意義,會上,李總總結(jié)了公司過去十二年的發(fā)展歷程,同時也設(shè)定了公司未來的奮斗目標!
接著,李總對2013年公司在生產(chǎn)、銷售、產(chǎn)品實驗、市場開發(fā)、員工福利等方面做了詳盡的總結(jié)。
2013年公司在產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)的道路上取得了重大成就。去年無疑是公司十多年發(fā)展歷程中最輝煌的一年。
2013年,公司獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證并頒發(fā)了高新技術(shù)企業(yè)證書;
2013年,公司獲得ISO 9001 質(zhì)量管理體系認證;
2013年,公司獲得ISO 14001環(huán)境管理體系認證;
2013年,公司獲得“生態(tài)肥料最具推廣價值品牌”榮譽;
2013年,公司獲得“產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定合格企業(yè)”榮譽;
2013年,公司獲得“中國化肥科技創(chuàng)新特殊貢獻企業(yè)”榮譽;
2013年,公司獲得“中國肥料放心品牌企業(yè)”榮譽;
2013年,公司獲得“315質(zhì)量穩(wěn)定消費者無投訴”榮譽,
2013年,李智強先生個人獲得“中國現(xiàn)代農(nóng)資行業(yè)楷模”榮譽證。
李總強調(diào)質(zhì)量是公司發(fā)展的根本,創(chuàng)新是公司發(fā)展的動力。在競爭激烈的化肥行業(yè),質(zhì)量才是保證公司持續(xù)發(fā)展并不斷壯大的關(guān)鍵。只有產(chǎn)品質(zhì)量才能保證公司立足于化肥市場、只有產(chǎn)品創(chuàng)新才能保證公司的市場競爭力。公司必須在充分發(fā)揮核心產(chǎn)品優(yōu)勢的同時積極開拓創(chuàng)新。在競爭激烈的時代,落后不是要挨打而是要被被淘汰。只有不斷創(chuàng)新,公司才能應(yīng)對更激烈的競爭、才能立于不敗之地。
環(huán)境保護可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為當今時代的主題,公司在產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)的各個環(huán)節(jié)都要貫徹落實環(huán)境保護可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略思想。
李總對2014年做了詳細安排。管理部門、生產(chǎn)部門、產(chǎn)品推廣部門、財務(wù)部門、產(chǎn)品運輸部門等,各個部門要各施其職,每個員工要各盡所能,確保今年順利完成預(yù)定目標。每個部門作為作為公司整體中不可缺的一部分必須分工明確、協(xié)調(diào)一致、加強合作。
李總還著重強調(diào)了生產(chǎn)安全問題。生產(chǎn)車間的安全直接關(guān)系到員工的安全,公司的發(fā)展不能以損害員工的身體健康為代價。各部門要提高安全意識,及時排除隱患。對機器設(shè)備要定期檢查,經(jīng)常保養(yǎng);對電力設(shè)備要專人檢查上漆,提高絕緣強度,對電纜線(特別是地纜線)要經(jīng)常檢查,及時更換,防患于未然。
會議期間李總還與大家分享了劉軍先生的工作總結(jié)。劉軍全面總結(jié)了從他2008年進入公司到2013年五年期間公司的發(fā)展。內(nèi)容涉及公司這五年遇到的困難和挫折、五年來取得令公司驕傲和自豪的成就、公司經(jīng)過長期摸索總結(jié)出來的獨特的銷售模式以及2014年的工作重點等。
會議最后階段,何副總就公司存在的問題提出了中懇的建議??v使公司在向正規(guī)化的公司制度改進的道路中會遇到一些阻力甚至短時間還不能順利完成,但公司上下都有信心,有想法就大膽嘗試、有市場就積極開拓、有訂單就保質(zhì)保量完成、有矛盾就積極解決。相信在公司員工齊心協(xié)力下,2014年必將成為公司發(fā)展史上全新、更加輝煌的一章!